烟台市政协委员吁加快新兴产业“引人”步伐

作者:头头中国电子竞技   来源:http://www.tingshuoleme.com    栏目: 头头中国电子竞技    日期:2019-02-18

  (记者 侯嘉伟 李俊锋)2019烟台两会开启,热点提案引人瞩目。14日,烟台市政协委员、山东隽秀生物科技股份有限公司董事长高秀岩提交的提案呼吁,加大对战略性新兴产业的人才引进力度,并在各个行业抽调企业负责人或专家组成“智囊团”,对全市重大政策意见制定时给予意见建议,帮助政策高效务实落地。

  人才已成为当今经济社会发展的第一生产力,一个地方有无发展、发展得好不好,很大程度上都取决于人才的作用。高秀岩认为,近年来,市委、市政府高度重视人才发展,不断加大人才工作力度,在人才引进、培养、使用等方面出台了一系列措施,为人才在烟台干事创业、施展才华提供了舞台。但是,由于起步时间较晚、基础较为薄弱等原因,我市人才发展仍然面临着诸多障碍,人才引进困难的问题依旧存在,成为制约发展的瓶颈。

  2018年,各地都在下大力气引进人才。而新兴行业特别是创新型企业对人才的需求尤为紧迫。高端人才省市制定的各项优惠政策比较全面,而创新型企业凭借平台优势吸引来高端人才以后,还需要大量的中低端研发、技术人员来配合科研工作和产业化转化工作。企业在招聘过程中,发现这种中低端的人才相较高端人才更难招聘,这也造成了行业内可流动的人才稀缺。而企业进行内部培养存在周期长、成本高等问题,远水解不了近渴。

  因此,高秀岩建议,针对新兴行业稀缺和亟需的中低端人才需求制定更具吸引力的政策,从居住、落户、教育等各方面给予便利,对于初次来我市就业的人才根据工作年限给予适当补助。

  此外,应建立积极有效的毕业生招录政策。高校毕业生是引进人才的重要来源,一方面要积极争夺人才,另一方面要筑巢引凤。落实全市引进人才相关政策办法,面向国内一流大学引进高层次的毕业生,为培养高端人才积蓄力量。同时,推行普通院校和人才市场公开招聘,让用人单位根据需求择优选聘优秀毕业生。针对重要岗位和边远地区采取“点对点”补充方式,为有需求的地区定向引进大学毕业生,让事业后继有人。

  企业是发展经济的重要组成力量。企业家在经营过程中,横向对省内、市内同行业的发展情况,纵向对全国、全球领先的发展趋势都会比较了解,同时也会有较多的与业内顶尖人才、专家沟通交流的机会,能够形成切合实际的判断和认识。企业家接触先进管理理念等高端教育、培训、交流的机会也较多,具备现代企业的管理素养。

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